Webinaire -  Cadre légal de la diversité et de l’inclusion 

Depuis octobre 2024, la Région de Bruxelles-Capitale s’est dotée d’un Code de l’égalité, qui renforce et actualise le cadre légal en matière de diversité et de lutte contre les discriminations. Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? Et comment traduire ces principes juridiques dans la gestion quotidienne des équipes ? À travers ce webinaire, BRUXEO vous propose un décryptage pratique et adapté au secteur non-marchand du nouveau Code bruxellois de l’égalité. 

Au programme : 

• les grandes lignes du Code de l’égalité et ses objectifs ; 
• la liste actualisée des critères protégés, avec un focus sur 
  • les nouveaux critères, 
  • les critères spécifiques à la Région de Bruxelles-Capitale ; 
• la différence entre une distinction (légale) et une discrimination (illégale) ; 
• la notion d’exigence professionnelle essentielle et déterminante : quand peut-elle être invoquée ? 
• les aménagements raisonnables  
• des illustrations concrètes et situations issues du quotidien des asbl. 
• les plans diversité publics et privés 

Un temps sera également prévu pour répondre à vos questions et faire le lien avec vos réalités de terrain. 

Infos pratiques 

• Mardi 10 mars, de 9h30 à midi
• En ligne, via Teams. 
• Public cible : coordinateurs et coordinatrices d’asbl, directions, responsables ou référent·es RH, toute personne en charge de questions liées au personnel et à la diversité. 

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