BRUXEO heeft 2 jaar om het DiversiteitsLabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te behalen

In het kader van de ontwikkeling van het So-diversity Project, dat de bewustwording verhoogt en socialprofit ondernemingen helpt om een diversiteitsbeleid en integratiebeleid te voeren, heeft BRUXEO besloten om haar eigen beleid te structureren via het Diversiteitsplan. Dit is een instrument dat in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beschikbaar is en die door Actiris wordt aangeboden.

We stelden eerst een diversiteitsdiagnose op met behulp van de diversiteitsconsultants van Actiris en bouwden vervolgens ons eigen actieplan voor de komende 2 jaar op.  Er zijn verschillende acties, zoals de uitvoering van een neutraal aanwervingsbeleid.

Het diversiteitslabel, dat na de uitvoering van het plan wordt toegekend, zou een erkenning zijn van de uitgevoerde acties. Tot in 2021!