Rencontres autour du Code de l'égalité
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Le Code bruxellois de l'égalité, de la non-discrimination et de la promotion de la diversité est entré en vigueur en octobre 2024. Il définit les contours des politiques régionales (Région bruxelloise, COCOF et COCOM) en matière de diversité et d’inclusion comme d’égalité des chances. Ainsi, la petite dizaine de textes existant a été synthétisée en un seul texte-cadre.
- Quels sont les enjeux généraux de ce cadre légal pour le secteur non marchand ?
- Le code de l’égalité apporte-t-il du changement par rapport aux décrets et ordonnances qu’il abroge ?
- Quelles formes pourraient prendre les arrêtés d’exécution à venir ?
- Les organisations du non-marchand sont-elles soumises à des contraintes légales en matière de diversité et d’inclusion ?
Le code constitue aussi la base légale des plans diversité pour lesquels les organisations du secteur à profit social peuvent bénéficier d’un accompagnement et d’un co-financement d’Actiris.
BRUXEO vous propose ce 25 mars une série de rencontres autour du Code de l’égalité. Vous pourrez comprendre les grands principes de ces politiques régionales essentielles et échanger avec les oratrices sur les besoins des organisations du secteur. Nous bénéficierons aussi du témoignage de professionnel·les ayant déployé des plans diversité au sein de leurs organisations. Une partie de la matinée sera consacrée à une réflexion collective sur les manières dont ces plans diversité peuvent répondre aux besoins spécifiques du secteur à profit social.
Les intervenantes seront Valérie Berman (Actiris) et Jasmine Boumraya (Equal).
Le programme détaillé sera bientôt disponible sur notre site et nos réseaux.
Informations pratiques
- QUAND ? Le 25 mars de 9h à 12h30. Lunch offert.
- PUBLIC CIBLE ? Directeur·rice, responsable RH, responsable d'équipe du secteur à profit social.
- PARTICIPATION GRATUITE = INSCRIPTION OBLIGATOIRE
- LANGUE ? Français, mais slides disponibles en néerlandais.
- LIEU ? Dans les locaux de BRUXEO - Quai du Commerce 48 b3A - 1000 Bruxelles