Séminaire - Polarisation dans les équipes [NL]
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DiversityWorks propose cinq séminaires thématiques ouverts à toute organisation du secteur non marchand qui souhaite déployer une politique diversité et inclusion adaptée à son cadre de travail.
Le cinquième séminaire porte sur la polarisation dans les équipes au travail et comment nous pouvons y faire face.
La polarisation est parfois un concept controversé : est-elle par définition nuisible ? Ou peut-elle aussi avoir des avantages ? En effet, dans une démocratie saine, des opinions diverses et tranchées remettent en question le statu quo pour permettre un changement social. Cependant, lorsque la polarisation s'intensifie, elle peut causer de graves dommages. Cela se produit surtout lorsque le débat prend la forme du 'nous contre eux'. Des camps se forment alors, comme par exemple la "gauche" contre la "droite", les "jeunes" contre les "vieux", etc. Bien que cette division soit souvent plus complexe que simplement binaire, il peut devenir plus difficile de vivre, d'apprendre et de travailler ensemble harmonieusement à mesure que la division s'intensifie.
Dans ce séminaire, nous aborderons ce qu'est la polarisation et comment elle se forme, et nous fournirons des outils pour prévenir une escalade potentielle.
Souhaitez-vous en savoir plus sur cette thématique ? Inscrivez-vous au séminaire !
Informations pratiques
- QUAND ? Le séminaire se déroulera le jeudi 14 novembre 2024. [Attention : changement de date]
- HORAIRES ? De 9h30 à 13h00 suivi d'un lunch.
- PUBLIC CIBLE ? Directions, coordinations, responsables RH, responsables d'équipe, du secteur à profit social bruxellois.
- COÛT ? Gratuit mais inscription préalable obligatoire.
- LIEU ? BRUXEO - Quai du Commerce 48 b3a, 1000 Bruxelles.
- LANGUE ? Le séminaire se déroulera en néerlandais avec des supports en français. Si vous avez besoin d'un soutien en français, veuillez nous le faire savoir dans le formulaire d'inscription. Chaque personne est bien entendu libre de s’exprimer dans sa propre langue (français ou néerlandais).