Séminaire thématique « La monoparentalité : comment la prendre en compte dans mes équipes ? »
Inscription
Un critère protégé
Depuis octobre 2024, le code de l’égalité a initié une spécificité bruxelloise : la monoparentalité est reconnue comme un critère protégé spécifique, figurant parmi les différents développements d’un critère plus général, celui de la responsabilité familiale.
Une question de flexibilité
La monoparentalité est un frein important à l’emploi, qui concerne majoritairement les femmes. Une fois insérées dans les équipes, les personnes à la tête d’une famille monoparentale déploient pleinement leur potentiel - à condition que leur environnement de travail puisse faire preuve d’un minimum de flexibilité face à leur réalité.
Ce séminaire propose une exploration de la réalité des familles monoparentales, et ébauche des pistes d’action pour des cadres de travail plus inclusifs. A la clé : des équipes diversifiées et solidaires, une meilleure rétention des travailleurs / travailleuses, et un bien-être au travail renforcé.
Informations pratiques
- Quand ? Le mardi 03 juillet, de 9h à 12h30.
- Où ? Dans les locaux de BRUXEO, quai du Commerce 48/b3a, 1000 Bruxelles
- Public cible ? Directions, coordinations, responsables RH, responsables d'équipe, du secteur à profit social bruxellois.
- Prix ? Gratuit, mais inscription obligatoire.
- Langue ? Le séminaire se déroulera en français. Si vous avez besoin d'un soutien en néerlandais, veuillez nous le faire savoir dans le formulaire d'inscription. Chaque personne est bien entendu libre de s’exprimer dans sa propre langue (français ou néerlandais).