Individuele begeleiding

U wilt als onderneming in de Brusselse non-profitsector een strategie aanwenden die de diversiteit onder uw medewerkers bevordert. U ondervindt moeilijkheden met situaties die te maken hebben met geslacht, leeftijd, handicap, afkomst, geaardheid enz. van uw werknemers of uw begunstigden. Wij bieden u individuele begeleiding om u te helpen bij het invoeren van een diversiteitsbeheerbeleid in lijn met uw waarden.

We komen verschillende keren samen in uw bedrijf om u te ondersteunen in uw overwegingen en reiken u de praktijken en tools aan om het diversiteitsbeheer in uw bedrijf te verbeteren.

Enkele hoofdelementen die daarbij aan bod komen zijn:

  • wettelijk kader
  • diversiteitsdiagnose
  • bepalen waar discriminatie voorkomt (werving, teammanagement, communicatie enz.)
  • oprichten van een interne werkgroep
  • opstellen van een actieplan
  • ondersteuning door externe deskundigen

De oproep tot kandidaatstelling voor de individuele begeleiding zal ieder jaar gelanceerd worden in de loop van de maand maart. Aarzel niet om ons te contacteren voor meer informatie.