Webinar "LGBTQIA+ inclusie op het werk"
Inschrijvingen
Zoals uit de actualiteit blijkt, zijn homo- en transfobische opmerkingen en gedragingen nog steeds zeer aanwezig in onze samenleving.
De werkomgeving blijft een plaats waar lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders aarzelen om over hun seksuele geaardheid of genderidentiteit te praten uit angst voor afwijzing, bespotting en andere vormen van discriminatie. Dit heeft een directe invloed op hun welzijn en op hun prestaties op het werk.
Wat is het verschil tussen seksuele geaardheid, genderidentiteit en genderexpressie ?
Hoe kunnen we een inclusieve, LGBTQIA+-vriendelijke cultuur op de werkplek creëren, waar iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn zonder opdringerig te zijn ?
Hoe om te gaan met conflicten of te reageren op beledigende of discriminerende handelingen of woorden ten aanzien van LGBTQIA+-mensen?
... zijn enkele van de vragen die aan bod zullen komen tijdens deze opleidingsvoormiddag in samenwerking met de vzw Tels Quels.
U zult vertrekken met :
- Een duidelijk begrip van LGBTQIA+-concepten en de belangrijkste problemen (vormen van afwijzing, coming out, enz.)
- Kennis van de antidiscriminatiewetgeving om een discriminatievrije werkomgeving te garanderen
- Een overzicht van stereotypen en vooroordelen ten opzichte van LGBTQIA+ mensen om ze beter te kunnen deconstrueren
- Strategieën en acties voor optimaal diversiteitsmanagement en conflictpreventie in uw instelling
De workshop zal praktisch, interactief en participatief zijn.
Praktische informatie
WANNEER ? De workshop vindt plaats op dinsdag 27 april 2021 van 9u00 tot 12u30.
DOELPUBLIEK ? Directeurs·rices, HR verantwoordelijken, team managers van de social-profit sector.
DEELNAME IS GRATIS = INSCHRIJVING IS VEREIST (tot 25/04/2021)
TAAL ? Frans, maar nederlandstalige slides worden voorzien.
WAAR ? On line. Een paar dagen voor het webinar krijgt u per e-mail een Zoom-link toegestuurd.
Diversity, a perspective for creativity and social opportunity!
